Read more

„Folyamatosan velünk van, ő is, és a hiánya is…”

Fejes Lászlóné dr. Utasi Anett, egyetemi docens, a mérnöki kar oktatója és a duális képzési központ vezetője emlékezik mentorára, a márciusban elhunyt prof. dr. Rédey Ákosra. Sok szempontból mondhatjuk, hogy nehéz évet hagyunk magunk mögött. Március közepén elhunyt Rédey Ákos vegyészmérnök, professzor úr, volt rektor, nehéz lenne felsorolni, hogy még mi minden, ki minden volt […]

Read more

„Kiveszőfélben lévő értelmiségi világhoz tartozom” – interjú prof. dr. Miszlivetz Ferenccel

A Felsőbbfokú Tanulmányok Intézetében jelenleg főigazgatói pozíciót betöltő prof. dr. Miszlivetz Ferenc egyetemi tanár számára, több évtizedes kimagasló színvonalú tudományos kutatói és oktatói pályája, valamint a Kreatív Város Fenntartható Vidék (KRAFT) fejlesztési koncepció kidolgozásában vállalt szerepének elismeréseként miniszterelnöki előterjesztésre a Magyar Érdemrend Tisztikeresztje polgári tagozata kitüntetést adományozta Áder János köztársasági elnök. Professzor úrral ennek és […]

Read more

Online lelki tanácsadás az egyetemen

Az egyetemen eddig is volt lehetőség lelki tanácsadásra mindazon tanulók számára, akik szerettek volna beszélni aggodalmaiktól, félelmeikről, nehézségeikről egy szakemberrel. A vírus alatt továbbra lehet segítséget kérni, természetesen online formában, hiszen most az elszigeteltség okozta új helyzet újabb akadályokat, gondokat szülhet, melyek nehezíthetik a tanulmányok előmenetelét. Szobi Évával, a Pannon Egyetem mentálhigiéniás szakemberével és Makai […]

Read more

Az üzleti élet Sherlock-ja

Nincs két egyforma ember a világon. Személyiségünk minden döntésünket és megnyilvánulásunkat befolyásolja életünk során. Akit egy kicsit is érdekel, hogy mi zajlik közvetlen környezetében, hamar rájön, hogy társai személyiségjegyei ott vannak minden kézmozdulatban, testhelyzetben, megszólalásban. Befolyásolják, hogy milyen öltözéket választunk, milyen termékeket vásárolunk, és milyen szolgáltatásokat veszünk igénybe. Ha az egyenlet végén az áll, amit […]

Read more

Testbeszéd az állásinterjún

A testbeszéd 55%-ban, a hangszín 38%-ban befolyásolja az interjún a rólunk kialakított képet. Természetesen ez nem azt jelenti, hogy nem fontos az, amit mondunk az interjú alatt, ez a szám csupán arra hívja fel a figyelmet, hogy nem mindegy milyen üzenetet közvetít nonverbális kommunikációnk. Bizonyára sokatok volt már abban a helyzetben, hogy pályáztatok akár egy […]